Química Participativa

¿Qué es la ergonomía participativa?

La ergonomía participativa es una estrategia para la prevención de trastornos musculoesqueléticos (en adelante TME) producidos por la carga física en el lugar de trabajo. El objetivo es prevenir en los trabajadores las molestias y daños musculoesqueléticos de origen laboral mediante el diseño y la implementación de medidas preventivas en los puestos de trabajo, a través de procedimientos participativos.

Esta estrategia es la mejor forma de promover el empoderamiento de los trabajadores en relación con la transformación y mejora de las condiciones de trabajo. En la ergonomía participativa los protagonistas de la prevención no son solo los ergónomos o profesionales de la prevención, sino también aquellos que están directamente implicados en el problema: los trabajadores, los delegados de prevención, los supervisores, los responsables de la empresa…

Son muchas las ventajas que ofrecen este tipo de procedimientos, tanto para los trabajadores como para el conjunto de la empresa. Entre otras:

  • Promueven la participación de los distintos actores en la empresa para la solución de los problemas.
  • Abordan una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud y el bienestar de los trabajadores
  • Previenen una de las principales causas de baja laboral.
  • Permiten identificar y tratar muchos problemas sin necesidad de emplear complicados protocolos técnicos.
  • Potencian la integración de la prevención en la empresa, facilitando la creación de una sólida cultura preventiva.

Esta breve introducción nos orienta en el enfoque y estrategia que ofrece el concepto de ergonomía participativa. Sin embargo, el término en sí, no desarrolla por si solo las herramientas a utilizar, pasos a seguir, técnicas a emplear, estructuras de diálogo y consenso a crear en la empresa, ni siquiera los mecanismos participativos a aplicar para conseguir el objetivo o meta de la ergonomía participativa.

Es por esta razón que surge la necesidad de diseñar procedimientos estructurados y sistematizados que aseguren el logro del objetivo de la ergonomía participativa, de manera que dicho procedimiento a implementar en las empresas del sector químico siga un enfoque participativo y no se limite a emplear alguna técnica o herramienta participativa de manera puntual.

Puesto de producción

¿Por qué aplicar procedimientos de ergonomía participativa en el sector químico?
Ejemplos de procedimientos de ergonomía participativa
Enlaces a webs, bibliografía de interés y descargas