Instrumentos preventivos para la identificación de riesgos y propuestas de mejora ergonómicas en el sector químico

Presentación

Los aspectos ergonómicos de los puestos de trabajo tienen una elevada importancia en el sector químico. Estudios como el realizado en el año 2012, hacen patente que la carga física, el diseño del puesto o los factores organizativos son aspectos que han de tenerse muy en cuenta.

Es por ello que el presente proyecto tiene como objetivo proponer un instrumento de evaluación que facilite la acción preventiva para la prevención de riesgos ergonómicos en las empresas del sector.

Concretamente, se pretende desarrollar un procedimiento de actuación para la identificación y resolución de problemas ergonómicos que mejore las capacidades de técnicos de prevención y representantes de los trabajadores, y también que dé continuidad y complemente la información de los proyectos sobre riesgos ergonómicos desarrollados en acciones previas financiadas por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (convocatorias 2009 a 2011).

Los resultados que se presentan han sido financiados por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, mediante las acciones IS-0295/2012, IS-0298/2012 e IS-0293/2012. Los ejecutantes de dichas acciones han sido la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE), la Federación de Industrias Textil-Piel, Químicas y Afines de Comisiones Obreras (FITEQA-CC.OO.) y la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT (FITAG-UGT).

080

Índice de contenidos

Los contenidos del procedimiento que se presentan en esta web pretenden ser una herramienta que facilite la identificación y resolución de problemas ergonómicos en la industria química.

El procedimiento incluye un manual del usuario, en el que se definen sus características y forma de uso. Dicho manual puede leerse “on line” o descargarse en formato PDF.

A continuación se puede acceder al procedimiento de evaluación, el cual está dividido en tres niveles:

  • NIVEL I – Cuestionario de recogida de información y Lista de comprobación inicial
  • NIVEL II – Evaluaciones específicas
  • NIVEL III – Métodos cuantitativos

Cada nivel va precedido por una introducción e instrucciones de como aplicarlo en el análisis de puestos de trabajo. En función del nivel que se trate, pueden encontrarse cuestionarios y/o métodos para descargar o bien para ejecutar on-line.

Por último, se incluyen algunos ejemplos prácticos de aplicación del procedimiento en diferentes empresas del sector químico. Estos ejemplos se han utilizado para validar el procedimiento.

Acciones IS-0295/2012, IS-0298/2012 e IS-0293/2012