En las fichas por puesto de trabajo se ofrece información sobre los principales riesgos del puesto y las herramientas de evaluación de Nivel II y III que se recomiendan. La información es general, por lo que se recomienda recoger, para cada puesto:

– Tareas específicas que se realizan
– Número de trabajadores que ocupan el puesto.
– Existencia de trabajadores especialmente sensibles, según tipo (mayores con necesidades de adaptación, menores, mujeres embarazadas y personas con discapacidad)

Operarios de producción

Tareas que se realizan

Este puesto realizan distintas actividades relacionadas con los procesos productivos de las empresas: preparación y mezcla de productos, carga y descarga de materiales y manejo de maquinaria.

Indica aquí las tareas específicas que se realizan en este puesto:

Indica el número de trabajadores del puesto:

Indica la existencia de trabajadores especialmente sensibles, según tipo (mayores, menores, mujeres embarazadas y personas con discapacidad)

Principales riesgos de este puesto de trabajo

  • Manipulación manual de cargas y aplicación de fuerzas intensas. Aunque en algunos casos se utilizan ayudas a la manipulación, el esfuerzo suele ser importante en la mayoría de puestos.
  • Posturas estáticas de pie durante toda la jornada laboral.
  • Ruido elevado.
  • Movimientos repetitivos.
  • Posturas forzadas de tronco y brazos. En concreto:
    1. Posturas forzadas de brazos en el manejo de los controles de la máquina y de cuello en las tareas de supervisión de los indicadores.
    2. Manejo de elementos y cargas a ras de suelo que implican posturas forzadas de tronco y brazos.
    3. Durante las tareas de carga en maquinaria, se producen posturas forzadas en brazos y tronco debido a la altura y a la configuración de las aberturas y compuertas de los contenedores de producción.

Añadir los riesgos ergonómicos específicos detectados en el puesto analizado

Herramientas de nivel II y III recomendadas

Nivel II

Nivel III

Se recomienda aplicar métodos del nivel III en base a los resultados obtenidos en los niveles I y II. No obstante, para este tipo de puestos, los métodos que pueden ser más adecuados son:

 

 

 

Posturas de trabajo:

(en tareas en las que no es posible definir “posturas-tipo” o el número de posturas diferentes es elevado)

(en tareas con ciclos largos y/o en donde las posturas son limitadas y es posible definir “posturas-tipo”)

 

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Acciones IS-0295/2012, IS-0298/2012 e IS-0293/2012